我毕业于1.6年,毕业后向当地人才中心报告,由于文件有误,无法接受。在1.8年1月修改了文件后再次进行了报道。但是,我在2016年9月签订了劳动合同,现在要报考事业单位,说我的报道时间比合同时间晚

更新时间:2020-10-31 23:33:32
问题描述:
我毕业于1.6年,毕业后向当地人才中心报告,由于文件有误,无法接受。 在1.8年1月修改了文件后再次进行了报道。 但是,我在2016年9月签订了劳动合同,现在要报考事业单位,说我的报道时间比合同时间晚,会影响工资,是怎么破吗?帮我阿里嘎多
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1352511 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2020-10-31 23:31:32
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1203250 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》第一条
    (四)项曾经规定:“因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的”,应该退休。但该规定已经被《工伤保险条例》废止,工伤职工只能按照法定退休年龄男年满60岁,女工人年满50岁,女干部年满55岁退休。但其中完全丧失劳动能力(一至四级)的,保留劳动关系,退出劳动岗位。由工伤保险基金按月支付伤残津贴直至达到法定退休年龄改办退休,按月领取基本养老金。
    2020-10-31 23:09:15
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1806621 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    缴纳社保比例:五险一金:
      养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
      医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
      失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
      工伤保险:单位每个月为你缴纳
    0.5%,你自己一分钱也不要缴;
      生育保险:单位每个月为你缴纳
    0.8%,你自己一分钱也不要缴;
      住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
    三险一金:
    1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。
    2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的
    9.8%其
    0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
    3、失业保险:个人缴纳工资基数的x
    0.5%,单位缴纳工资基数的
    1.5%。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。
    4、住房公积金:个人缴纳工资基数的x 8%,单位缴纳工资基数 的 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
    2020-10-31 23:32:26
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1242930 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司无故辞退,没有缴纳保险,可以主张补缴社保,享有每年2个月工资赔偿金。
    劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。
    无故解除合同是违法解除合同,职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。
    依法缴纳社会保险费,是法律强制性规定,劳动者可以向劳动监察投诉,主张用人单位从劳动关系建立之日起补缴社保。
    2020-10-31 23:33:32
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助213361 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    一、 办理病退(职)的基本条件:
    1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。
    2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。
    3、工龄15年以上。
    4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。
    二、办理病退(职)的基本待遇:
    1、基本养老金根据有关文件计算后,没有最低标准。
    2、病退(职)人员达到正式退休年龄后,其养老金计算方式不再改变,也不再重新计算。
    3、病退和退职的区别:目前的计算方法相同,以后调整待遇时不同。
    2020-10-31 23:22:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我和上个6月28号的公司在信函上签了名。 签字后,报道时间如果保证7月9日不报道的话,会支付6
只有经过专业技术培训的,才需要缴纳违约金,违约金数额为不高于尚未履行期间分摊的培训费。 根据《劳动合同法》第二十五条规定,只有以下两种情况,用人单位可以劳动者约
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
毕业生调档函怎么开
毕业生调档函怎么开
调档函资讯
我14年07月毕业,当时14年1月与南平市某医院进行了就业协议,签证退休了,没有向人才市场报道,现在
当事人想转移户籍到原籍,需要先到原籍落户地区户籍派出所提交当事人身份证,户口本,婚姻情况证明,等证件材料申请办理落户手续,在取得落户地区户籍派出所审核通过之后,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2008年毕业的,毕业时没有在就业协议书上签字,没有提交证明书,没有接受文件人才市场,文件留在学
就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2010年1月毕业于硕士,报道证书的报道时间为2010.1.18到2010.2.18,我7月上班。
劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是17年6月毕业的,3月份的时候进入一家公司,签订了学校的三方协议,7月初提交了转正申请,但
按你说的情形,你已是该公司正式员工,你要辞职,得不到经济补偿,还要承担一定违约责任!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我13年考上河南焦作的招教,于14年暑假辞职,档案给我了,但就业报到证没给我,14年8月我又考
你好,建议就说之前的报到证丢了,这样应该没有什么影响的。 
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我毕业后,到公司报道后,
要看你们的协议是怎么签订的。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,南昌劳动纠纷律师费一般多少钱?
法律分析:劳动纠纷律师费标准要看案件的具体情况: 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
扣工资合理吗?我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了23天后因为跟老板娘发生了矛盾争吵,被开除了,到劳务公司结算工资时因未做满一个月被扣了40%的工
法律分析:可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利,这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。公司可因旷工作适
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这份临时用工劳务合同合法吗?
以提供一定劳务为内容的所谓临时用工协议,如雇佣协议、劳务协议,是符合法律规定的,合法的。. 但现实中很多企业签订所谓临时用工协议或劳务协议逃避劳动法规定的义务,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
47秒前
徐孝乐律师
近期帮助 57004 人
20000元违约一年,违约金多少
2分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15183 人
被诈骗70万,追回来55万,剩下的钱还能告对方公司吗?是公对公转账被骗
3分钟前
左杰律师
近期帮助 7525 人
如果对方以做工地的名义给多人借钱,然后人跑了,怎么办
3分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57004 人
但入职后没给签劳动合同,但公司那边也没说要结工资那这10几天的工资还能要回来吗
4分钟前
孙童律师
近期帮助 8122 人
您好我家人办退休,劳动局各种为难,而且前后说法不一致,该怎么解决呢
5分钟前
孙童律师
近期帮助 8122 人
瞌睡死了啊,,
5分钟前
余希律师
近期帮助 5721 人
申请工伤法律承诺责任书怎么写
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 7087 人
货拉拉损坏不理赔走什么程序
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询