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我在一家餐馆当服务员已经工作了半个月了。我已经工作了半个月了。由于商店的压力,我正试图离开我的工作。如果我现在要离开,如果我必须支付半个月的工资,我已经签了合同,但是我今天的工资结束了。

我在一家餐馆当服务员已经工作了半个月了。我已经工作了半个月了。由于商店的压力,我正试图离开我的工作。如果我现在要离开,如果我必须支付半个月的工资,我已经签了合同,但是我今天的工资结束了。

wl2648ltrx 辽宁-沈阳 2020-07-05 10:38:56 民事相关 合同纠纷
3个回复
  • 推荐答案
    沈阳法律问答顾问
    沈阳法律问答顾问
    咨询我

    自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 。

    2020-07-05 10:47:21
  • 抚顺法律问答顾问
    抚顺法律问答顾问
    咨询我

    解决讨薪问题有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼。

    2020-07-05 10:59:49
  • 本溪法律问答顾问
    本溪法律问答顾问
    咨询我

    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼

    2020-07-05 11:12:57
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