大学生在参加实习之后，无一例外地都能够拿到属于自己的实习证明，作为自己工作经历的证据。那么，2022年工程师实习证明标准格式，是怎样的？实习证明怎么开？签订实习协议需要注意的事项，有那些？下面，就由找法网小编来为大家详细说明一下。希望对大家会有所帮助。
兹有___学校___学院___专业___同学于___年___月___日至___年___月__日在我单位参加社会实践。期间，该学生的职位是___，该同学在工作期间态度认真，脚踏实地，虚心请教并努力掌握工作技能，善于思考，能够举一反三，积极配合领导及同事的工作，虚心听取他人的意见。同时，该同学严格遵守我公司的各项规章制度，实践期间，服从安排，按时完成任务，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该同学的表现予以肯定。
特此证明！
证明人： (公司盖章)
年 月 日
1、份数：一般提供1-2份实习证明即可，无需太多。
2、实习时间： 1-2个月左右。
3、内容：一般包括以下几项：姓名，实习单位，实习时间，职位，工作职责以及工作表现。在开具实习证明时，首先要确认实习单位有没有自己的固定模板。如果没有，可以根据上面提到的内容自己写一份。
4、打印：实习证明要打印在公司的抬头信纸上，如果公司没有，可以根据公司的LOGO做一个，这样更正式一点。
5、英文与盖章：实习证明是要中英文对照的。如果中英文在同一张纸上，可以盖一个章；如果分开两张纸，则需要每张都盖上公章。
1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，应约定相应的加班时间和报酬。
2、实习期间实习报酬的约定。虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束，但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助，并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。
3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。实习生一般是不享受工伤待遇的，所以实习生应与实习单位约定好实习期内发生伤亡的处理方法，以免事后自己的权益得不到保障。
4、实习生在实习期知识产权归属的约定。
5、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理方式
一旦单位将一份实习协议放在学生面前时，条款往往难以有所变化。因为单位有单位的风险控制流程，特别对于大企业来说，如果要修改协议，需要通过法务等流程才行。如果遇见这样的情况，主要对那些可以填写的项目好好与单位做好协商。对于那些固定的条款，自己要认真读懂，一旦发现对自己太过不利的，做好拒绝单位的心理准备。
对于一般的小公司来说，实习协议上可以协商的余地比较大。小公司相互不规范，所以他们的协议内容也比较容易出问题，丢三落四。这个时候，实习生可以多看重要条款是否具备，缺少的尽量要求单位补上。
以上提出的“2022年工程师实习证明标准格式”问题，找法网小编已整理出来了，标准格式是先写实习生的信息，比如那个学校或者什么职位等，然后写清楚学生的实习情况，实习的作用，最后写，公司对于实习生的评语。若是你还有其他的法律问题，可以咨询找法网上的在线律师。
