兼职人员在法定节假日有加班费吗

更新时间:2018-08-29 15:52 找法网官方整理 人浏览

  在我国,兼职是区别于全职,专指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。那么,兼职人员在法定节假日有加班费吗?做兼职时应该注意的事项有哪些呢?下面,就由找法网小编来详细说明一下。

  一、兼职人员在法定节假日有加班费吗

  用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  二、做兼职时应该注意的事项:

  1、中介费

  中介公司一般都会以所谓的会员费作为介绍他人兼职或全职工作的中介介绍费,而且费用高低不等。

  尽管付钱可能会有被骗的疑虑,但不付却得不到你想要的兼职机会。因此,可以选择性地先支付一点:单次或是整个费用的一两成,不过有的中介公司也会让兼职者选择在拿到第一笔兼职工资以后再进行支付。相对而言,后者的正规度较高

  2、工资的发放

  兼职不比实习,很多兼职工作都是不签订合同的,因此不少兼职者会有在辛辛苦苦做了很久的兼职工作后却拿不到一分工资。

  即使只是口头约定,但在兼职期间你就是该企业的员工,一样会有工作凭证,例如:上班时间的签到表。就算是在外进行促销或是派单的兼职人员也同样如此,虽然不在企业上班,但中介公司为了与企业结算工资同样需要此类凭证,将这种凭证保管好,如若企业想要赖账,你可以凭此证据向有关部门进行投诉。

  3、网络兼职

  网上经常能看到为国内外出版社、印刷企业与文章小说网站提供打字、录入、排版、校对的专业外包公司发表的“兼职打字录入员”的帖子。声称主要提供的业务有打字、排版、校对及信息维护。

  千万别信!这可是个实打实的兼职陷阱,就连新闻媒体都曾经对此类兼职诈骗进行过曝光。要知道正规的出版社是不会招兼职人员进行文字录入与排版的,因为出版社有专业的美编与工作人员负责此类事宜。

  行文至此,已接近尾声,希望大家在看完后对于“兼职人员在法定节假日有加班费吗”这一问题会有一个大致的了解,若是你还有其他的法律疑问,可以咨询找法网上的在线律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
国家法定假日七天,上班没有加班费
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班费??节假日没有加工资,正常吗
法定节假日的加班费是按不低于劳动者日常工资的百分之三百的标准来算的。用人单位应当依照上述标准来足额支付给劳动者加班费,并且必须以货币形式来进行支付。
国家规定的节假日加班是否有加班费
1、公司支付的加班费可以高于国家规定,如少于国家规定则违法; 2、公司规定中加班程序及加班总时数的内容必须符合国家规定,如有违反则公司的规定无效
法定节假日月薪有加班费吗?
国家法定节假日加班,应当支付加班费,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。我国法定节假日包括:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律
法定节假日单位安排在家待命状态,有加班费吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
国家规定的节假日加班有加班费吗
你好,我是四川雁南飞律师事务所的黎炜律师,很高兴为你解答,根据你的描述,加班是有加班费的。
法定节假日要求员工加班,合法吗
劳动者旷工的,用人单位可以不支付其工资,但应依据实际出勤天数及加班时长计算工资。具体计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。对于加班工资,其计
问一下,法定节假日去单位值班有加班费吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
私人店铺,也符合法定节假日加班费吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
法定节假日不上班,吗?有加班费吗?
根据我国法律的规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。关于过年主动延长时间工作是否属于加班,我国实行的标准工时制度为每日工作8小时、每