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我在公司工作了5年,原来与一家劳务派遣公司的合同,直到2018年,现在公司要求更改与b劳务派遣公司的合同,如果不签失业协议?
更新时间:2020-08-30 20:15:15
问题描述:
我在公司工作了5年,原来与一家
劳务派遣
公司的
合同
,直到2018年,现在公司要求更改与b劳务派遣公司的合同,如果不签失业协议?
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1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;
2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;
3、解除理由不存在或不合法,你可以得到双倍赔偿金,既工作1年支付2个月的平均工资,如果你的合同期限还长,你也可以要求继续履行劳动合同并支付
仲裁
、诉讼期间的工资。本
2020-08-30 20:07:18
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你可跟单位来协商签订的
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用工单位无义务于你签无固定期限合同
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