合同续签无固定期限好处与风险

更新时间:2020-09-02 06:25:57
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劳动合同纠纷 18015
请问如果公司在2018年7月与我续签合同的话,我是应该签固定期限合同还是无固定期限合同对自己有保障?
关于续签合同的相关问题,如续签需提前多久? 合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在
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签订无固定期限劳动合同的条件
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无固定期限劳动合同
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,所以和其他类型的合同一样,也适用劳动法的一些变更原则——   一、协商解除。  依据《劳动合同法》第36条,我们知道
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再续签劳动合同必须签订无固定期限劳动合同,还是续签固定期限的那么单位应该承担什么风险呢?是违法的么?
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。  劳动合同到期前延长合同期限不属于续
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解除固定期限合同与无固定期限合同的差别
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