室内装修薪水承包人托着不给该怎么办,也没签劳动合同书,小区业主巳经结清承包人薪水了。

更新时间:2020-02-13 18:44:48
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室内装修薪水承包人托着不给该怎么办,也没签劳动合同书,小区业主巳经结清承包人薪水了。
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    您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:
    用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁

    劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
    缺点:各地执法力度可能不是很大;
    可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    2020-02-13 18:39:20
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    自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考,不作为解决问题的依据。
    2020-02-13 18:43:36
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    工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;
      但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
    2020-02-13 18:44:48
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承包人不愿结薪水该怎么办,没签劳动合同书
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效
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私人装修公司拖欠人工工资,未签订劳动合同,一直不结付工人所做工程工资该怎么办。
我国《社会保险法》第八十六条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期
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装修工资包工头拖着不给怎么办,也没签劳动合同,业主巳经付清包工头工资了。
只要有能力履行担保义务,用工资是可以给别人担保贷款的。 担保人具有法律规定的资格,即满足所需条件: 1.与本案无牵连; 2.享有政治权利,人身自由未受到限制;
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公司拖欠农民工工资,包工头没签劳动合同书怎么办?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大
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现在劳务和清包工头产生分歧,劳务工司不认可我们的工资,不给我们发工资,请问应该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
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业主欠承包方工程款,承包方没钱发放农民工工资,业主想代发农民工工资,可是承建方不出面,,该怎么办?
业主原则上不能给农民工发工资,其间没有法律关系。应业主将工程款给承包方,承包方再给农民工公司。
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用人单位不和工人签订劳动合同,并私自终止劳动关系,还拖欠工人工资。工人该如何维权?
可以主张未签书面劳动合同的双倍工资差额,主张拖欠的工资和拖欠工资的补偿金等!
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员工合同到期公司不续签会怎样
员工合同到期,若公司不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华
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本人在公司工作三年半,公司现在要解雇我
可以到劳动部门投诉或者仲裁
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现在要离开了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部分工资不够,这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一家公司工作的时候,身体有重病能请多久假?
劳动仲裁处理,现在因为身体原因请的病假,想请问我能请多久的病假,公司有权利解除合同吗
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因为公司异地仓库撤仓,老板只与员工协商赔偿N,我们不愿意,可以堵门吗?
违法的,堵门是不可以的,可以去劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁,如果单位仍然不支付,可以要求赔偿金。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合
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