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五险一金多少钱
大家都知道,五险一金是由用人单位以及劳动者按照法律规定的比例缴纳的,那么就涉及到我们劳动者最关心的事情,五险一金我们自己需要缴纳多少钱。其实五险一金缴纳多少钱,影响因素除了缴纳比例还有缴纳的基数,基数就是公司按照多少工资水平缴纳。本栏目找法网小编为大家详细介绍,五险一金多少钱一个月、最低五险一金标准多少钱等问题,希望可以帮助大家。

五险一金是一种保障措施,保障劳动者的各项权利的正常行使。现在越来越多人购买五险一金,那么最低五险一金标准多少钱呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。最低五险一金标准多少钱缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例%养老保险8%20%医疗保险2%6-10%失业保险0.5-1%1.50%工伤保险0.5-1.2%生育保险0.80%公积金10-12%10-12%根据《中华人民共和国社会保险法》“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。”的规定,缴费单位应按其全部职工月工资总额的18%缴纳基本养老保险费;缴费个人按其本人月工资

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。那么自己交五险一金多少钱呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。自己交五险一金多少钱企业职工社保社保缴费比例,以3000元为例:1.养老保险:缴28%,也就是840元2.失业保险:缴2.0%,也就是60元3.工伤保险:缴1.0%,也就是30元4.生育保险:缴0.8%,也就是24元5.医疗保险:缴12%,也就是363元灵活就业人员缴费比例为20%,以3000元为例:就是总共600。个人住

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。那么五险一金个人与公司分别缴纳多少呢?接下来找法小编为您解答这个疑惑。五险一金个人与公司分别缴纳多少养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不

五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。那么五险一金多少钱一个月呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。五险一金多少钱一个月住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。那么事业单位五险一金多少钱一个月呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。事业单位五险一金多少钱一个月养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位自行确定

工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,那么代办五险一金多少钱呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。代办五险一金多少钱目前我国是可以代办五险一金的,各个公司的规定不同,因此要根据具体情况而定。办理五险一金的流程:先开立企业社保帐户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门,要准备的资料:1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;3、地税登记证复印件;4、组织机构代码证复印件;5、参保单位近期工资名册表一份;6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)7、首次参加医疗保险人员提供一寸红

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