你好,我想请你告诉我工作退休补偿工资的方法几个月,谢谢

更新时间:2020-09-09 11:21:55
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    你好!孕期辞退可以要求补偿双倍经济补偿金,即工作几年补偿几个月的工资的双倍
    2020-09-09 10:54:51
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    你好:报警解决法医鉴定
    2020-09-09 11:21:55
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    您好,建议报警,随后做法医鉴定,构成轻伤或者轻伤以上,对方则需要承担刑事责任;同时您可以依据《刑事诉讼法》99条的规定主张民事赔偿。不构成轻伤,可以主张侵权责任赔偿:医疗费、误工费、护理费等相关费用;构成伤残,还可以主张伤残赔偿金以及精神损害赔偿金
    2020-09-09 11:16:29
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    看警方如何认定责任
    2020-09-09 11:05:00
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你好,请提前几天通知我在工厂工作两个月突然退休。 工资是几发?
有劳动纠纷,离职一年内申请劳动仲裁 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
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退休工资扣税计算方式
退休工资扣税计算方式
工资扣税计算
我刚过产假,公司想商量一下,叫我退休,可以请求补偿吗? 请告诉我补偿方法
1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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你好! 我想和你商量一下,有劳动退休问题。 工作1年5个月,如何计算从公司退休的补偿金?退休前没有收
可以。用人单位不缴纳社会保险费,劳动者辞职,可以要求用人单位支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳
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请.问退休后死亡,退休金是否多发几个月?
向社会保障部门进行咨询。
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童工年龄规定是怎样的,有哪些规定
童工的年龄规定:未满十六周岁的未成年人为童工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守法律规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由
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但档案还在人才市场,还属于应届毕业生吗?
这个主要是看档案关系,如果工作的时候把档案签到公司,或者是毕业的时候和公司签订三方协议,档案由公司所在的人才市场账户下托管的话就算是已经就业了,不能算是应届毕业
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学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
公司不予报销。我该怎么办?
和公司协商协商不了的话申请仲裁
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公司给我的保安证,不干了可以回去吗?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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我是名保安,月薪4000,因为一次夜班睡觉被罚2000
员工上夜班时间睡觉不可以罚款。罚款,是一种行政处罚,只有行政主体才具有的行政处罚权力,因此,单位没有处罚权。但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的,用人单
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国企职工能强行买断吗
您好,买断属于违法行为。
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劳动法试用期多久
劳动法试用期多久。最长不超过六个月。
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高中生在公立学校上学,学籍在私立学校,私立学校要收取学籍管理费4000元,合法吗
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