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用人公司托欠职工工资,二个月后用人公司闭店店铺转让,又沒有给职工打借条,只出示了人们职工二个月的个人所得薪水额度,怎样才能取得二个月的薪水
更新时间:2020-03-08 13:06:26
问题描述:
用人公司托欠职工
工资
,二个月后用人公司闭店店铺转让,又沒有给职工打借条,只出示了人们职工二个月的个人所得薪水额度,怎样才能取得二个月的薪水
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1、
用人单位
向劳动者出具了工资欠条,如果该欠条不涉及其他
劳动争议
,就应当视为
债权债务
关系,劳动者可直接向法院起诉;
2、涉及工资欠条的纠纷也不应当全部视为债权
债务纠纷
处理,如果涉及其他劳动争议的,应当告知劳动者先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的再向法院起诉。
2020-03-08 12:58:00
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用人单位未按
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付
劳动者
报酬时,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
;用人单位低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2020-03-08 13:00:50
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对于
债权
债务纠纷签订的
欠条
,如果是当事人双方真实意思的表达,一般具有法律效力。但是 ,如果欠条是在一方以欺诈、胁迫的手段下订立的,并且损害国家利益、损害社会公共利益,或者违反法律、
行政法
规的强制性规定的,则该欠条可能会无效。
2020-03-08 13:06:26
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