我们知道用人单位除了有五险一金里面购买的各项福利待遇，还有一些单位还会个人购买企业年金，一般是在职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。那么关于个人企业年金怎么提取？以下就是找法网小编整理的内容。
一、个人企业年金怎么提取
1、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。（《办法》第十二条）
2、职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。（《办法》第十三条） 3、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。（《办法》第十四条）
二、企业年金提取方式
1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取； 2、职工出国定居时，可一次性领取； 3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取； 4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。 【备注】：企业年金不能随时提取，必须按照规定提取。
三、企业年金个人所得税征缴规定
1、关于年金，主要是针对企业缴纳的部分，要依法计算个税，但是不是加入工资计税，而是单独计算个税。具体规定如下：企业年金的企业缴费计入个人账户的部分： （1）按月缴纳企业缴费的，视为个人一个月的工资、薪金（不与正常工资、薪金合并），不扣除任何费用，按照"工资、薪金所得"项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。应纳税额＝年金的企业缴费×适用税率－速算扣除数； （2）对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。 2、企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税。 3、个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准，但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的，其超过部分按规定缴纳个人所得税。 4、具体请参考【企业年金个人所得税与企业所得税计算】。
以上就是个人企业年金怎么提取的介绍。小编提醒的是，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。还有其他需要了解的法律知识，欢迎上找法网进行咨询解答。
