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工作单位已经成了一个僵尸企业,拖欠了我的工资,已经被仲裁并且还得到了仲裁信但还没有执行,近一年,我该怎么办?
更新时间:2020-09-20 08:49:15
问题描述:
工作单位已经成了一个僵尸企业,拖欠了我的工资,已经被
仲裁
并且还得到了仲裁信但还没有执行,近一年,我该怎么办?
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解决单位拖欠工资的方法可以是通过
劳动争议
仲裁、要仲裁的话,你必须证明你们之间的
劳动关系
。你可以要求你的单位出示你们的工资条或者花名册等等。下面就由法律快车的编辑为您介绍。
1、可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
2、根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动
合同
。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
3、要仲裁的话,你必须证明你们之间的劳动关系。你可以要求你的单位出示你们的工资条或者花名册等等(法律规定,单位有义务出示,负责要承担不利责任),也可以请你的工友们做你的证人来提高证人证言。也可以出示你在工作时的文书、文件、工牌、工装等等来证明。
2020-09-20 08:45:20
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被用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,另外劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2020-09-20 08:46:59
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与单位协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权,要求对方及时支付工资的。
2020-09-20 08:49:15
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