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我于1919年4月22日辞职。公司扣除我3月份的工资30%。这是合法的吗?即使公司扣除我3月份的工资?或者如果我那个月退出,我只能扣除那个月。谢谢。
更新时间:2020-09-26 07:47:12
问题描述:
我于1919年4月22日
辞职
。
公司
扣除我3月份的
工资
30%。这是合法的吗?即使公司扣除我3月份的工资?或者如果我那个月退出,我只能扣除那个月。谢谢。
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劳动法没有辞工扣除工资的规定,公司克扣工资违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放
劳动报酬
,劳动者可以申请解除
劳动合同
和
劳动关系
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令
用人单位
支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2020-09-26 07:40:34
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解除合同
扣工资是不合法的行为,
劳动者
可以申请
劳动仲裁
。
2020-09-26 07:43:45
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解除
合同
无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2020-09-26 07:47:12
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