五一那天算不算带薪放假

更新时间:2020-07-04 18:01:29
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五一那天算不算带薪放假
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2020-07-04 17:51:26
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    你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假
    2020-07-04 17:57:03
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    你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
    2020-07-04 18:01:29
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今年五一劳动节放假日期为四天,那上班法定节假日三倍工资是按这四天算呢,还是按照五一当天算的
用人单位法定假日安排劳动者加班的应当按300%支付工资报酬。   根据《劳动法》第四十四条、第五十一条规定,法定假日本身带薪假日,用人单位安排劳动者加班的,应当
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