什么是提前给付重疾险

更新时间:2018-10-19 17:02 找法网官方整理 人浏览

  买过重疾险的人都应该听说过“提前给付重疾险”这一名词,不少代理人在向客户介绍重疾险时也会说我们的重疾险是”提前给付“的,患重疾后可以先申请理赔后看病,能解决需要垫付医疗费用的问题。那么,什么是提前给付重疾险?具体含义是怎样的呢?跟随找法网小编一起来看看吧。

  一、什么是提前给付重疾险

  提前给付重疾险,一般是附加险,附加在含有身故责任的主险产品上。所谓提前给付,是指当罹患条款所列的重疾后,将主险的身故保额全部或部分“提前”给付,同时主险的保额相应减少。例如,主险寿险保额20万,附加提前给付重疾险保额为主险身故保额的50%,则重疾时先赔10万,身故后扣减已经赔付的再赔10万。本质上提前给付重疾险还是“寿险”,只是放宽了寿险赔付的条件,将身故才赔付的保险金提前到了罹患重疾时,解了客户急需医药费的燃眉之急,是保险人性化的做法。因为占用了寿险的保额,所以提前给付重疾的费率一般较低。

什么是提前给付重疾险

  除提前给付重疾外,市场上另一种叫“重疾险”的产品是有单独的重疾保额的,被保险人罹患条款所列重疾时按约定的保额予以赔付。如果主险寿险保额20万,附加重疾险保额20万,则重疾时先赔20万,身故时再赔20万,所以相比提前给付重疾险保费也要贵一些。

  二、重疾险的"提前给付"和"额外给付"到底如何区分

  提前给付的重疾险在市面上通常是以附加险的形式出现的,这类产品的主险大多都是寿险。消费者在购买此类产品时,假设被保险人不幸罹患了重疾,那么保险公司在肌肤保险金后,此份保险的保额就会随之下降。也就是说,寿险保额和重疾险保额是共用的,在重疾险赔付过后,寿险的身故保额会下降或者合同终止

  而额外给付的重疾险指的是重疾赔付是不影响身故和其他责任保额的保险,简单来讲,这份重疾险的保额就是独立的。假设保额为30万元,被保险人在不幸出险,保险公司给付了30万元的重疾保险金之后,身故的责任保额仍为30万元。重疾保额和主险的保额是分开来理赔的。

  如果看到这里还有不懂的话,那么小编接下来举个简单易懂的例子相信大家就会明白了。

  假设某种产品的主险是50万元的终身寿险,附加险为20万元的重疾险的产品组合,被保险人在保障期间内不幸罹患了重疾,理赔拿到了20万元的重疾理赔金,那么主险的保额减少20万元,这类产品就是提前给付的产品。假设拿到了20万元的重疾理赔金之后,主险的保额仍旧为50万元,那么这类产品就是额外给付的重疾险。

  总的来讲,提前给付就是将主险的保额先行理赔,大多数按50%的理赔比例。而额外给付则是附加险的理赔金额不会占据主险的保额。

  小编在此提醒广大消费者们,购买提前给付的重疾险一定要确认好,每家保险公司的产品规定都不同,投保前一定要了解清楚后再决定。

  以上就是本文的全部内容,从中,我们可以得知,提前给付型:此类保险产品主要保障重大疾病、身故或残疾,总保险金额为死亡保额。若是还有其他的法律疑问,可以咨询找法网上的在线律师,他们一天24小时在线,能随时为你提供帮助。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
,购买了重疾险,想咨询重疾险理赔的问题
你好,要根据你的病历情况,再看是否属于重疾险的理赔范围。
精神分裂算重疾吗?购买了重疾险,能够 索赔吗?
保险索赔必须在索赔时效内提出,超过时效,被保险人或受益人不向保险人提出索赔,不提供必要单证和不领取保险金,视为放弃权利。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2017深圳补充重疾险
你是因为什么事情导致住院的
重疾险 保险理赔 诉讼
保险公司会根据造成的实际损失,在保额限度内赔偿
买了重疾险,以后重疾有理赔吗
首先,重疾险理赔过,还能买的人身保险,就只有意外险可选择了。而买健康保险(医疗保险、防癌险、重疾险)的概率极低,基本被拒保。除非一些不太严重的疾病。 不过也有
重疾险宽限期后得重疾理赔吗
你好,根据合同约定处理
能否通过抖音号找到个人信息?
你好,请问你是什么案件
父母拿我压岁钱犯法吗?
要看具体情况而定
可以退吗?我能退多少钱?
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
你好,我是乡改人员,因为当时没钱,几年后才补齐15年的社保
申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金和一个月工资,补交社保等
下岗职工单位部分交了20年,个人部分2013年补缴,能50岁退休吗
50岁能否退休,取决你的性别和职位。如果你是普通女工人,那么50周岁是可以退休的,如果是女干部,那么要到55周岁才可以退休,男性工人则要到60周岁才达到退休年龄
你好,中专实习到七月份犯法吗
请和学校充分沟通,原则上,实习都是学业的一部分