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  社会养老保险的缴费是按照一定的比例缴纳的,一般从业人员和个体户所承担的社火养老保险的缴费比例是不同的,国家有制定相应的单位和个人社会养老保险的缴费比例,各地方按照实际情况有制定不同的缴费比例。以下就是找法网小编关于社会养老保险缴费比例是多少的介绍。

  一、社会养老保险缴费比例是多少

  1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

社会养老保险缴费比例是多少

  2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

  二、基本养老金额

  1、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

  2、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

  3、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

  4、注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。

  以上就是社会养老保险缴费比例是多少的介绍。小编提醒的是,各地的社保部门每年都会发布社会养老保险缴费比例,单位或者个体户可以根据相应的比例缴纳社保,缴纳的比例有高低之分,这个和基本养老金都是各地都有各地的标准,但是都是根据当地的政策办理的,都可以保障员工基本的福利,促进员工工作的积极性和单位工作的顺利进行。还有其他需要了解的法律知识,欢迎上找法网进行咨询解答。

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