你好。我现在想退休,但在来之前没有签名合同。我现在也没有提交辞呈

更新时间:2020-10-01 22:53:57
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你好。 我现在想退休,但在来之前没有签名合同。 我现在也没有提交辞呈
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    未签名的辞职信可以作为劳动争议证据,但除了辞职信,还应该收集劳动合同、考勤记录、工资单、社会记录等的证据才能保障自己利益。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证
    2020-10-01 22:53:57
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  • 合同纠纷律师团队官方
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    填了转正申请没签劳动合同,说明还在试用期,辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2020-10-01 22:14:42
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  • 合同纠纷律师团队官方
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    集体户口是指暂时还不具备单独立户条件,或暂时还没有办理单独立户手续的居民,其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。个人户口是指具备单独立户条件,其户籍关系挂靠在自己或配偶、直系亲属的房产上的户口
    2020-10-01 22:25:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1685939 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以写个协议进行约定
    2020-10-01 22:19:06
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  • 合同纠纷律师团队官方
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    根据具体的政策而定
    2020-10-01 22:53:44
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谢谢你。 没有劳动合同。 我没有什么能力吗劳动部门说必须提前提交退休书。 我提交辞呈的时候。 上司对
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、这
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没签合同离职要提前多久说
没签合同离职要提前多久说
劳动合同纠纷 3570
签了合同。 但是,公司没有给我那份合同,什么时候过期,公司也不给我看合同,想辞职,提交辞呈,还不知道
可以提前告知单位,合同到期不续签。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民
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辞职的时候,提交辞职报告后,什么也没跟我说,却不给假,没有签订劳动合同
一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/ 21.75。   请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。
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没有一个月提交辞职报告,也没有把签的合同给我,公司不给钱
公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:<p> 1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。<p> 2、员工与公
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我有个合同问题需要帮忙
根据2021年实施的《民法典》第四百七十条第一款的规定,合同一般应当具备以下条款: 1、当事人的姓名或者名称和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价
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付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
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可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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