我国在女性职工上会有很多政策,比如在女性在生孩子的时候是有产假的,产假动则就是小半年,但是很多男性就比较羡慕,其实男士也是有陪产假,那么对于陪产假,其在2022年的国家规定陪产假多少天呢?以下就是找法网小编整理的内容。
一、2022年的国家规定陪产假多少天
各省市通过地方立法都规定了护理假,假期则各不相同,有7天、10天、15天等。
如果是晚婚晚育的情况的,则给予男方护理假3-7天。根据2018年《劳动法》给出的最新规定,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久。
关于,陪产假多少天的规定,各地各不相同,下面,我们来看看上海、北京、广东、福建、湖北、山西青海等各省的最新规定:
在配偶的陪产假、护理假方面,20余省份也均在新修改的计生条例中出明确。各地最少的护理假有7天,最长的则达到了30天之久。
目前,护理假最短的是天津、山东两地,为7天,其次是上海,为10天。
北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁、青海、河北、江苏、吉林、重庆、海南、贵州等10余省份的男性陪产假或护理假都达到15天。湖南、四川两地男性护理假为20天,宁夏为25天。
安徽、甘肃两地则根据夫妻是否是异地生活进行区别对待。安徽明确,夫妻非异地生活的,男方享受10天护理假,异地生活的,护理假为20天。甘肃规定,夫妻非异地生活的,男方享受护理假20天,异地生活的,护理假为25天。
二、休陪产假需要什么证明
一般来说陪产假都是要结婚证,准生证跟出生证明的,其他的要求就看公司自己的规定了,每个公司可能需要的证件不会完全一样,但是这几个是不会少的。
现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定,《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定:女方24岁之后生第一个孩子的,属于晚育,男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励,同时也是为了母婴的健康。
以上就是2022年的国家规定陪产假多少天的介绍。小编提醒的是,大部分省市的规定都是差不多的,在妻子生孩子期间,丈夫都是可以陪产7-10天的时间。还有其他需要了解的法律知识,欢迎上找法网进行咨询解答。