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  自从我们的计划生育政策实施以来,已经取得了非常显著的成效。那么,单位计划生育证明模板,是怎样的?违反计划生育政策的人能入党吗?在我国计划生育假是否带薪?下面,就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。

  一、单位计划生育证明模板

  单位计划生育证明模板一

单位计划生育证明模板

  省县镇计生办:

  兹有 先生 :身份证号 ,户籍地: ,现居住地: ,联系电话: 。

  计生情况:

  其计生在我单位管理:于 2015 年 4 月 30 日与 女士在 民政局登记结婚, 年 月 日生育第一个小孩,性别男。现有一个孩子,没有违反计划生育政策。

  该证明为办理 先生户口迁移之计划生育证明。

  证明单位:(公章) 经办人:

  年 月 日

  单位计划生育证明模板二

  兹有我单位职工某某,男,出生日期:XXXX年X月X日,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXX与配偶XXX,女,出生日期:XXXX年X月X日,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXX,系(初,再)婚、未育、未抱养小孩情况属实,无违反计划生育。

  单位盖章

  当地居委会盖章

  二、违反计划生育政策的人能入党吗?

  不能。违反计划生育发生在《条例》实施前,需要区别对待。计划外生育第二个子女,并已按当时的政策作了处理,经过长期考察,确实符合党员条件的,可以吸收入党;计划外生育第三个(含)以上子女的,一般不能吸收入党。

  入党条件

  1、年满18周岁以上的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子;

  2、承认党的纲领和章程;

  3、愿意参加党的一个组织并在其中积极工作;

  4、执行党的决议;

  5、按期交纳党费。

  三、在我国计划生育假是否带薪

  我国大部分计划生育假是带薪的,例如女职工休产假的时候,就由生育保险基金支付一定的生育津贴,生育津贴就相当于工资。

  国家规定的计划生育休假:

  1、婚假:凡符合婚姻法规定的休假3天,年满23岁3个月的女性及男方为初婚者可享受婚假共计23天(要参照身份证、结婚证及男方单位的婚育证明)。

  2、女职工产假:正常产假为90天(可在产前休15天),难产增加15天(手术助产);多胞胎增加14天;晚育假增加15天;领“独子证”后增加30天。产后结扎输卵管的另增加21天假。女职工怀孕满7个月~产后小孩未满1周岁,暂停上夜班,每4小时内给哺乳时间40分钟。

  3、宫内放节育环:自手术之日起休假3天,7日内不得安排重体力活。

  4、取节育环:休息1天

  5、计划生育人流及引产:妊娠 < 2个月流产休15天;妊娠大于2个月~4个月流产的休30天; 大于4个月休产假42天。

  国家规定的产假及哺乳假:

  1.单胎顺产者,给产假90天,其中产前休息15天,产后休息75天。

  2.难产者,增加产假l5天,多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

  3.妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给产假30天,妊娠三个月以年7个月以产者,给产假45天。

  4.女职工生育后,在其婴儿一周岁内应照顾其在每天劳动时间内授乳两次,(包括人工喂养)每次单胎授乳时间30分钟,亦可将几次授乳时间合并使用。多胎生育者,每多生一胎,每次哺乳增加30分种。

  以上就是本文的全部内容,从中,我们可以得知,单位计划生育证明模板,违反计划生育政策的人能入党吗,以及在我国计划生育假是否带薪。若是你还有其他的法律问题,可以咨询找法网上的在线律师。他们一天24小时在线,能随时为大家解答法律疑惑。

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