实际上并不是所有拿到工资的人都要交工资税的，工资税率起征点决定你是否要交工资税的标准。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。那么，工资税率计算与征收方法是什么呢？现由找法网小编为大家介绍。
一、工资税率计算与征收方法是什么
1、工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为7000元，他应纳个人所得税为：(7000—个人所缴纳的社会保险金额数—5000)×3%—0=个人应缴纳所得税金额数。
2、工资税率征收方法
个人所得税采取源泉扣缴税款和自行申报两种纳税方法。以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。在两处以上取得工资、薪金所得和高有扣缴义务的，纳税义务人应当自行申报纳税。扣缴义务人每月所扣的税，自行申报纳税人每月应纳的税，都应在次月七日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。
二、2018新版个人所得税税率表
1、月应纳税所得额≤3000元的按照3%税率计算；
2、3000＜月应纳税所得额≤12000元的按照10%税率计算；
3、12000＜月应纳税所得额≤25000元的按照20%税率计算；
4、25000＜月应纳税所得额≤35000元的按照25%税率计算；
5、35000＜月应纳税所得额≤55000元的按照30%税率计算；
6、55000＜月应纳税所得额≤80000元的按照35%税率计算；
7、80000＜月应纳税所得额按照45%税率计算；
注：月应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费(五险一金等) - 起征点。
三、个人所得税征收范围
1、工资、薪金所得；
2、个体工商户的生产、经营所得；
3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；
4、劳务报酬所得；
5、稿酬所得；
6、特许权使用费所得；
7、利息、股息、红利所得；
8、财产租赁所得；
9、财产转让所得；
10、偶然所得；
11、经国务院财政部门确定征税的其他所得。
起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。工资税率计算与征收方法是什么，找法网小编为大家介绍到这里，希望对大家有所帮助。
