我是97年进公司的，现在退休了，根据劳动法每年有一个月的合同保证金，现在公司一次补偿15个月的工资，这笔钱是否支付个人所得税，好像要付多少钱

更新时间：2020-07-26 16:39:53

问题描述：

我是97年进公司的，现在退休了，根据劳动法每年有一个月的合同保证金，现在公司一次补偿15个月的工资，这笔钱是否支付个人所得税，好像要付多少钱

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助815458 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率在当月工资表中代扣，月度申报即可。

2020-07-26 16:39:35

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1176648 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税

2020-07-26 16:39:53

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1589276 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，可以到劳动局投诉

2020-07-26 16:36:49

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

什么情况下用人单位要支付双倍工资

什么情况下用人单位要支付双倍工资

律师先生，如果公司破产，依照劳动法补偿一个月的工资，我需要支付七年零五个月的赔偿金吗？另外，我的年

优先清偿破产费用和共益债务。再清偿工资。法律依据：《企业破产法》第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工资薪金个人所得税计算

工资薪金个人所得税计算

2022年计件工资扣税标准

2022年计件工资扣税标准

我在外国企业工作22年（10，000），现在12个月，最近9个月，企业已经支付了我病假工资的60%，

1、工伤工资算法。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022个人所得税扣除标准

2022个人所得税扣除标准

根据2016年10月与公司签订的合同，公司于2017年7月终于向我们递交了社会保险，每月从工资中扣除

用人单位给劳动者缴纳社保应该是在建立劳动关系后也就是用工之日起的30天内进行社保的缴纳，也应该在30天内签订劳动合同，参照《社会保险法》第五十八条和《劳动合同法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期三个月，可以要求补偿吗，补偿标准是什么，有的说两倍工资，是不是还要补交社保？

你好，您可以去劳动局申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司提出把工龄买断，满一年付一个月工资，按10年补偿，然后在签4个月合同，请问要交多少税？

一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问律师，我在一公司工作了16年，之前每年发13个月工资，后一个月工资是双粮。现在公司要关门了，每年

你好，请问你们当初约定的第13个月的工资是以什么形式的呢？如果是以福利的形式，则可以申请经济补偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

买了社保8个月。记得当初签了合同3年，是不是可以要求立即支付工资，和补偿一个月的工资？

您好，可以申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和公司解除合同，公司答应赔我两个月的经济补偿金，可是已经过去两个月了，公司仍不肯付这笔钱，如

可以申请劳动仲裁

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

竞业合同没有标明日期然后合同两年没签了还有效吗

竞业合同缺日期，处理方式因情况而异。若双方同意，可补充日期；若存在争议，可通过法律途径解决。具体操作上，补充日期需双方书面确认；法律途径则需收集证据，如沟通记录

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同中明确了工作地点，公司能让我去别的地方工作吗？

可以和公司协商更改

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

主动提出离职，是否给予赔偿

1、经用人单位劝说，劳动者自主动提出离职的，则用人单位无需支付经济补偿金。2、如果劳动者严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被追究刑事责任等情形，用人单位

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人有10天年假，5月底离职，公司只给4天年假?

职工在公司工作不满一年，一般不能享受当年的年休假。年假的计算和享受是基于职工的工作年限来确定的，不同的工作年限对应不同的年休假天数。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订了七天试用期主动离职无薪合同，合法生效吗？

劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司已出勤不足扣了钱，这个合理吗

针对公司扣钱问题，常见处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断，以维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我5.10日离职，公司没有给我发过节费，其他同事都发了过节费

如果公司未支付你应得的过节费，你可以首先尝试与公司沟通，要求支付。若沟通无果，你可以向劳动监察部门举报，并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查，并责令公司支付。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司提出终止合同，解除劳动关系，经济补偿金是n还是2n

可以起诉维权的主张合法权益的维护费

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

朱建宇律师

近期帮助 25204 人

您好，我在医院住院扎针灸的时候医生忘给我拔了一根针，这种情况需要做医疗鉴定吗，怎么赔偿啊具体？

32秒前

朱建宇律师

近期帮助 25204 人

让他铲除他说是公家的，我们无权干涉，公家不管我们找到社区，他们说要盖房子，我们管不着，应该怎么办

47秒前

何江律师

近期帮助 35205 人

你好我在360贷款，然后显示资金冻结让我交保证金百分之50这是不是遇到诈骗了

9分钟前

孙童律师

近期帮助 8543 人

自愿给别人转账，多少钱能构成诈骗罪

10分钟前

李翠英律师

近期帮助 82967 人

镇司法所对民事纠纷案件作出（调处终结告知书）是否有法律效力？如果有法律效力的话有效期限多长时间为有效

10分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 72792 人

有精神残疾证可以考驾照吗

12分钟前

程智华律师

近期帮助 19242 人

强制下款高利息1千六5天要还3千多

12分钟前

李翠英律师

近期帮助 82967 人

我5月1号辞职了，老板扣了我一个月的工资还可以要回来吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟