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劳动争议诉讼

劳动争议诉讼

发布时间 : 2020-04-13 11:26浏览量 :
现实生活中劳动纠纷非常常见,解决劳动纠纷的途径有很多种,其中就包括劳动诉讼。接下来找法网小编将为大家详细介绍,劳动争议与侵权纠纷能否在一个诉讼中一并解决、劳动争议诉讼中能否提起反诉等问题,希望对大家有所帮助。
  • 我们知道法律不保护躺在权利上睡觉的人,因此我们很多时候行使自己的权利都有时间限制,我们千万不要错过诉讼时效,否则将要承担相应的不利后果。那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下劳动争议诉讼时效的计算方法是什么?一、劳动争议诉讼时效的计算方法是什么诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利即丧失请求人民法院依法保护其民事权利的法律制度。中华人民共和国民法总则第一 查看全文>>
    劳动争议诉讼时效的计算方法是什么?
  • 现在实践中的劳动争议很多,而且很多时候用人单位与劳动者无法协商达成一致意见,只能诉诸于法律,当然我们在去法院诉讼前需要了解一下相关问题,那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下劳动争议诉讼需要注意什么?一、劳动诉讼性质根据劳动法第七十九条规定劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会 查看全文>>
    劳动争议诉讼需要注意什么
  • 我们知道劳动仲裁是解决劳动纠纷的前置程序,如果对仲裁裁决不服,再去起诉。当然我们提起劳动诉讼之前肯定要搞清楚去哪个法院有管辖权,接下来找法网小编就带大家一起来看一下当事人不服劳动争议仲裁而提起诉讼,怎样确定管辖法院?【裁判要旨】:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定:劳动合同履行地和用人单位所在地的基层人民法院对劳动争议案件都 查看全文>>
    当事人不服劳动争议仲裁而提起诉讼,怎样确定管辖法院?
  • 我们知道现实生活中劳动争议是非常多的,其实多了解一些解决劳动争议的相关法律规定对我们每个人而言是非常有好处的,相信很多人都深有体会。那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下劳动争议是先仲裁还是先诉讼?一、劳动争议是先仲裁还是先诉讼1、劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。2、根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法 查看全文>>
    劳动争议是先仲裁还是先诉讼?
  • 我们知道劳动仲裁是免费的,但是劳动诉讼是收费的,根据法律的规定,原告起诉需要预交诉讼费,因此我们在起诉前需要大致知道需要多少诉讼费,那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下劳动争议诉讼的诉讼费是多少?一、劳动诉讼费用是多少(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1、不超过1万元的,每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分,按 查看全文>>
    劳动争议诉讼的诉讼费是多少
  • 我们知道很多时候当事人会在诉讼过程中提起反诉,而针对劳动纠纷,由于劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,所以是否能在劳动争议诉讼中能否提起反诉不能一概而论,需要视具体情况而定,下面找法网小编通过一则案例来解答一下这个问题。一、劳动争议诉讼中能否提起反诉劳动人事争议案件属于一类特殊的民事案件,需要以劳动仲裁为前置程序,即先裁后审。当事人在收到劳动仲裁裁决后15日内 查看全文>>
    劳动争议诉讼中能否提起反诉?
  • 我们知道满足一定条件的时候被告可以提反诉,当然前提必须满足一系列的条件,很多人可能对反诉需要满足哪些条件不太清楚,接下来找法网小编就通过一则案例来带大家看一下劳动争议与侵权纠纷能否在一个诉讼中一并解决?案情介绍2018年,甲房地产开发公司职工王某因公司拖欠其工资,多次与甲房地产开发公司法定代表人张某发生争吵,张某一气之下打了公司职工王某的耳光。王某气不过,欲 查看全文>>
    劳动争议与侵权纠纷能否在一个诉讼中一并解决?
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