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培训三个月加试用期六个月合理吗
更新时间：2020-08-05 17:07:19
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培训三个月加试用期六个月合理吗
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单位不可以对试用期随意延长，除非与劳动者协商一致。对试用期时间与公司发生争议的，应当首先与公司进行协商，协商不成向当地
仲裁
委进行申诉，如不满意仲裁结果应当在15日内向法院起诉。
根据《
劳动合同法
》第十九条规定。
2020-08-05 17:07:19
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