鉴定工伤伤残等级赔偿标准是什么

更新时间:2020-07-15 18:01 找法网官方整理 人浏览

  工伤伤残等级是指职工工伤和职业病致残的一种分级,而在2006年,我国更是发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,其中可以分为十个等级标准。那么大家知道鉴定工伤伤残等级赔偿标准是什么吗?接下来找法网小编为您整理了相关资料,希望能够帮助到大家哦。

  鉴定工伤伤残等级赔偿标准是什么

鉴定工伤伤残等级赔偿标准是什么

  一、1级至4级工伤伤残赔偿标准

  1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;

  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

  二、5级至10级工伤伤残赔偿标准

  5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:

  1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

  2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,由于各省市规定不尽相同,这里不过多的介绍。。

  法律规定:

  《工伤保险条例》第三十三条第二款规定:“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。”

  以上就是小编总结的关于“鉴定工伤伤残等级赔偿标准是什么”的相关内容,不知道有帮助到各位小伙伴吗?小编提醒大家,如果经鉴定为1级工伤伤残等级,那么一次性的伤残补助金是24个月的职工工资。如果您后续还有什么不懂的法律问题,可以随时向找法网的在线律师进行咨询,他们会为您进行专业的解答。

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