• 自己辞职和被单位辞职有什么区别
    自己辞职和被单位辞职的区别: 1、自己辞职属于自己单方面解除劳动合同的法定方法,被单位辞职属于单位违法解除劳动合同。 2、自己辞职没有经济补偿金或者赔偿金,被...
    张伟律师
    2024-02-06
  • 自离和辞职的区别
    自离和辞职的区别: 1、概念不同。自离是职工根据企业和自身情况擅自离职,辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、后果不同。辞职一般不需要...
    张伟律师
    2024-02-06
  • 自离不办离职手续有什么影响
    自离不办离职手续有以下影响:造成用人单位损失的,承担赔偿责任;不方便档案和社会保险关系转移;其他。 劳动者离职需要办理以下离职手续:通知对方;劳动者按约定办理...
    张伟律师
    2024-02-06
  • 自离辞职信怎么写
    劳动者自离不用写辞职信,自离指劳动者不依法提前30日提交辞职信,也不告知任何人做好工作交接就直接走人。 劳动者辞职的,前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期...
    张伟律师
    2024-02-06
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  • 自动离职劳动合同多久可以解除
    自动离职劳动合同解除时间分以下情形确定: 1、用人单位存在暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动等违法情形的,劳动者通知到达用人单位时劳动合同解除...
    张伟律师
    2024-02-06
  • 怎样和员工签订劳动合同
    用人单位和员工签订劳动合同,应当注意以下事项: 1、双方协商一致签订,出于真实意思表示。不得以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下签订。...
  • 找劳动局不管用怎么办
    找人社局(原劳动局)不管用,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动争议调解组织申请调解;向工会求助;经过劳动仲裁程序后向人民法院起诉;其他。 找人...
  • 直接解除劳动关系合同怎么赔偿
    直接解除劳动合同,分以下情形赔偿: 1、劳动者或者用人单位合法解除的,不需要赔偿,不过部分情形单位需要支付经济补偿金。 2、劳动者违法解除造成单位损失的,应当...
  • 直属亲人丧假几天
    职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,法定丧假一至三天。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 在批准...
  • 职工辞职单位不同意怎么办
    职工辞职单位不同意,劳动者不用管,因为辞职属于劳动者单方面解除劳动合同的法定权利,不需要用人单位同意,在法定期限内提前通知单位即可。 劳动者辞职的,提前三十日...
  • 职工辞职申请表怎么写
    职工辞职申请表应当填写以下内容:劳动者姓名;工作岗位;入职日期;工作年限;离职原因;离职日期;其他。最后劳动者签字,写明日期。 劳动者辞职,提前三十日以书面形...
  • 孕妇请病假不批违反哪条法律
    孕妇请病假不批,存在正当理由的,违反《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。用人单位根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医...
    杜飞律师
    2024-02-02
  • 孕期被解雇如何报销生育险
    孕期被解雇,分以下情形报销生育险: 1、单位违法解雇的,可以要求单位继续履行劳动合同,然后由单位为其去社保经办机构申领生育津贴和报销生育医疗费。 2、单位合法...
    杜飞律师
    2024-02-02
  • 孕期解除劳动合同生育险怎么解决
    孕期解除劳动合同,生育险分以下情形处理: 1、单位合法解除劳动合同的,如果孕妇配偶单位为配偶依法缴纳生育保险费,满足生育险报销条件的,可以报销生育医疗费,不能...
    杜飞律师
    2024-02-02
  • 孕妇公司倒闭怎么办理生育津贴
    孕妇公司倒闭,劳动合同终止,不能办理生育津贴。生育津贴办理条件:孕妇在用人单位就业;单位未孕妇缴纳生育保险费达到当地规定年限;孕妇生育或者流程符合计划生育政策...
    杜飞律师
    2024-02-02
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