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辞职不办理退工后果

2019-05-29 17:09播放次数:标签:辞职,不办理退工,后果
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视频内容:
辞职不办理退工后果
大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:韩利通。

员工辞职,企业应当依法及时的为其办理相关的退工手续,否则,员工可以向劳动争议仲裁委员会主张权利,要求企业为其办理退工手续;如延误办理退工手续给员工造成损失的,企业还应予以赔偿。

劳动合同是一种特殊的合同,从某种意义上讲,它体现的是一种人身关系。劳动合同解除或终止后,用人单位与员工之间仍应遵循诚实信用的原则,履行通知、协助、保密等义务。用人单位不开具退工单的,不办理退工手续,劳动者就无法与其他用人单位建立正常规范的劳动关系,这是一种侵犯劳动者就业权的违法行为,应当予以制止和纠正。

以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条

劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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