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灵活就业如何50岁退休

2019-05-30 09:15播放次数:标签:退休,灵活就业,50岁
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视频内容:
灵活就业如何50岁退休
大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:韩利通。

在岗职工和灵活就业人员的相同之处:

第一,退休的要求基本相同。缴费方式、退休的基本条件是不能变的,即缴费累计达到15年以上;达到法定的退休年龄。

第二,退休金的计算方式相同,都是由基础的工资、个人指数化平均工资、个人的缴费年限组成。

有关的劳动法规定的法定退休年龄,男性60岁,女职工50岁,女干部55岁,至于灵活就业人员女性是否50岁可以退休,目前各地的规定不一样,如果这种在企业缴纳超过15年,灵活缴费时间不长,是可以选择50岁办理的退休,也可以选择55岁办理退休;如果灵活就业缴费时间多于企业缴费时间的,一般都要年满55岁才能退休。总之,如果企业缴费时间长,灵活缴费时间短,女性可选择50至55岁办理退休。

以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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