九级伤残私了赔6万合不合适

更新时间:2019-07-25 16:40
律师解答

九级伤残私了赔6万合不合适,需要依据具体情形界定,计算相关依据如下:

1、医疗费:住院期间花费的医疗费用。

2、患者住院期间的伙食补助费。

3、护理费:住院护理费或者出院后护理的合理费用。

4、误工费:工资收入乘以误工天数。

5、交通费:归于治病期间必要性支出,留意保存好交通费收据。

6、辅佐用具费:辅佐用具费补偿金额=一般适用用具的合理费用×用具数量。

7、残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以20年乘以伤残系数。

法律依据

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

版权说明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工伤九级伤残,单位赔偿十万合理吗?
九级工伤赔偿标准是按照职工本人工资的十一倍来赔偿给职工一次性伤残补助金;如果劳动者依法与单位解约的,则按照省级人民政府制定的标准来赔偿给职工一次性工伤医疗补助金
60岁的时候9级工伤赔4万合理不?
建议根据工伤保险条例自己再行计算
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
九级工伤,对方赔偿10万合理吗?
九级工伤是否能赔20万,需要根据当事人工资的具体数额决定,九级工伤为9个月的本人工资,如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。&
伤残9级,公司赔偿6000元合理吗?
九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁
工伤鉴定9级,赔偿6万合理吗?
工伤鉴定9级的赔偿标准为本人9个月的工资。若本人提出解除劳动关系的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办
九级工伤赔偿问题,私了八万可以嘛
少了,协商不成的可以委托律师起诉争取,正规律师收费有物价局标准,不提成,赔偿金额比不委托律师划算,因为自己不懂说不清楚有可能赔偿不足。
9级工伤这么赔偿,厂里赔9万合适吗
你好,你的工资是多少呢?一般来说,九级伤残的赔偿金为:九级伤残=本人工资×9个月以及医疗费用、护理费和误工费。需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数
9级伤残,赔尝135900合理吗
是工伤还是一般的人身损害?
侵犯肖像权怎么处理
侵犯肖像权怎么处理
人身损害赔偿
事实并未受伤,是否应承担法律责任?
行为人和受害人双方都没有过错,但由于损害事实已经发生,以社会公平观念作为损害赔偿的标准,根据实际情况,由双方当事人公平地分担损失责任。
我的邻居把车停在我的车库前面。谁应该负责?
交通事故的责任,由交通管理部门认定
别人把我家的油菜打死了,应该找谁
你好,可以进行报警处理
′小车冲入商店撞烂房屋
小车冲入商店并撞烂房屋的原因可能有很多,包括但不限于驾驶员操作失误、车辆故障、驾驶员酒后驾驶或疲劳驾驶等。具体原因需要根据事故现场的调查和警方的报告来确定。
精神病老婆走丢二年,我该怎么办
您好,您可以申请鉴定病情,您是什么时候被精神病的呢
主讲律师
孙庭超
孙庭超
全国
擅长:合同纠纷、房产纠纷、损害赔偿
8
已帮助
70
视频数
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询