涂改的合同的效力需要根据具体的案情，可分为涂改部分和未涂改部分的效力区别予以讨论。
第一种情况，如果单方对合同的涂改，改变了原有的合同的约定，则被涂改的部分内容无效，维持原合同约定的内容。
第二种情况，经过双方协商一致同意后，重新签订合同或者在原合同相应的条款进行了修改或者补充，并在修改的地方加盖了双方的公章或者按了个人的手印，此时涂改的部分内容有效，原合同相应的部分失效。
第三种情况，若只有口头答应，但没有对合同做修改或者没有在任何一处有修改变动的地方加盖双方的公章或者按个人手印，则视为涂改内容无效，合同维持原有内容继续生效。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同的生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
