您的当前位置 : 找法网 > 法律问答视频 > 劳动合同问答视频 > 没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

2018-07-31 10:18播放次数:标签:试用期,合同,辞职,没签合同试用期怎么辞职
手机上看
视频内容:
没签合同试用期怎么辞职

根据劳动合同法相应的规定,劳动者在试用期内是可以辞职的,劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位,便可办理相应的离职手续。

用人单位规定的提前一个月提出离职申请,那是在签订的正式劳动合同的范畴下所规定的用人单位在试用期内提前三天告知用人单位,三天后就可以进行离职,公司要对劳动者办理相应的离职手续,结算相应的工资。

同时用人单位在劳动者入职后一个月内就要跟劳动者签订书面的劳动合同。如果超过一个月没有签订书面的劳动合同,劳动者是可以根据相应的法律规定要求公司对没有签订劳动合同进行一个双倍工资的一个赔偿。

以上是我对这个问题的解答,希望对你有帮助,谢谢。

遇事问律师,3分钟快速获得律师专业解答咨询律师
相关咨询专题
相关问答
主讲律师
马俊哲律师
马俊哲律师

服务地区:全国

广东天穗律师事务所

82,715
已帮助
285
视频
我是公众
找法网百家号 手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-678-6088 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2019 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-678-6088