您的当前位置 : 找法网 > 法律问答视频 > 其他问答视频 > 加班出现工伤事故怎么赔偿

加班出现工伤事故怎么赔偿

2019-12-19 17:48播放次数:标签:加班,工伤事故,赔偿
手机上看
视频内容:
加班出现工伤事故怎么赔偿

大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:刘毅

工伤事故是指用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和患职业病的事故,其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的人身伤害。

首先,要确认是否属于工伤事故,根据《工伤保险条例》第14条的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。

其次,要提起工伤认定申请,取得相应的工伤认定书。根据《工伤保险条例》第十七条规定,单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内,向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。单位没有提起工伤认定的,工伤者可自行向劳动部门提出申请。

最后,工伤鉴定以后再进行劳动能力鉴定,并根据鉴定结论计算出赔偿数额,向工伤保险基金申请支付工伤待遇或要求用人单位进行赔偿。

以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助到大家,谢谢。

法律依据:

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

遇事问律师,3分钟快速获得律师专业解答咨询律师
相关咨询专题
相关问答
主讲律师
刘毅律师
刘毅律师

服务地区:广东-广州

广东达方律师事务所

1,735
已帮助
90
视频
相关视频
我是公众
找法网百家号 手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-8015-358 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2020 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-8015-358