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劳动合同三年试用期是多久

2019-12-20 14:45播放次数:标签:劳动合同,三年,试用期
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视频内容:
劳动合同三年试用期是多久

大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:刘毅。

劳动合同期限为三年的,试用期不得超过六个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期最多一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期最多二个月;三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

可见,不同的劳动合同期限,试用期限也不一样。劳动合同期限为三年的话,试用期不得超过六个月。

故建议用人单位与劳动者签订劳动合同时,应注意试用期的期限是否超过法律规定,若试用期的期限超过法律规定,则该超过部分不属于试用期。

以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助到大家,谢谢。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

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