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不给加班费能仲裁吗

2019-12-20 14:50播放次数:标签:加班费,不给,仲裁
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视频内容:
不给加班费能仲裁吗

大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:刘毅。

不给加班费可以提出劳动仲裁。加班费属于劳动报酬的一部分,根据《劳动法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班,安排加班的,应当向劳动者支付加班费。

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,用人单位与劳动者因劳动报酬发生的争议的,适用《劳动争议调解仲裁法》。加班费属于劳动者的劳动报酬,劳动者有争议的,可以申请劳动仲裁。除了申请仲裁外,用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,当事人也可以协商解决,也可以通过申请调解、进行和解或者以提起仲裁或者诉讼等方式进行解决。

以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助到大家,谢谢。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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