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不能解除劳动合同的情形有哪些

2018-08-02 11:10播放次数:标签:不能解除劳动合同
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不能解除劳动合同的情形有哪些

大家好,我是找法网的特邀嘉宾:黄佳园。

劳动合同法第42条规定,劳动者有以下情形之一的,用人单位不得单方解除劳动合同。

第一、从事接触职业病危害作业的劳动者,未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

第二、在本单位患职业病或者因工负伤,并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

第三、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。

第四、女职工在孕期产期、哺乳期的。

第五、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足五年的。

第六、法律行政法规规定的其他情形。

以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助到大家,谢谢。

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