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劳动争议调解仲裁法适用在哪些劳动争议上

2018-08-14 14:13播放次数:标签:劳动争议调解仲裁法适用
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劳动争议调解仲裁法适用在哪些劳动争议上

大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:朱志峰。

《劳动争议调解仲裁法》,适用在哪些劳动争议上?尽管《劳动争议调解仲裁法》主要是,调整劳动者与用人单位之间,劳动争议的法律规定。但该法律也不是说,任何劳动争议都是可以进行处理的。

下面,我来说说哪些劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》吧。

一、因确认劳动关系发生的争议;

二、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

第三、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

第四、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

第五、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金,或者赔偿金发生的争议;

六、法律、法规规定的其他劳动争议。

以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢。

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