您的当前位置 : 找法网 > 法律问答视频 > 劳动合同问答视频 > 视频正文

自动辞职有补偿吗

2018-09-11 17:54 播放次数 : 标签 : 辞职,自动辞职,补偿,自动辞职有补偿吗
手机上看
视频内容

问题:

自动辞职有补偿吗

回答:


对于员工辞职有没有经济补偿,要看员工的辞职理由是什么?
第一、员工因个人原因辞职,当然是拿不到经济补偿金的,并且以个人理由辞职的员工还应当提前30天以书面形式通知公司才可以,否则未经公司同意不辞而别或达不到法定通知其离职的,都属于违法解除劳动合同行为,不仅拿不到经济补偿金,还可能要赔偿公司的经济损失。
第二、员工以公司存在特定违法行为被迫辞职的公司需要支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》第38条的规定,公司存在以下违法行为,员工可以被迫辞职:
一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
二、未逐而支付劳动报酬的。
三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
四、用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的。
五、用人单位订立劳动合同时,存在欺诈,胁迫趁人之危情形致使劳动合同无效的。
六、用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违规指挥,强力冒险作业危及劳动者人身安全的。
以上是我对这个问题的解答,希望能帮助到大家,谢谢。
还有法律问题,需要咨询专业律师?发布咨询,有问必答!发布咨询
我是公众
手机百度扫一扫 找法网熊掌号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
免费营销诊断
加盟热线400-678-6088 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2018 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-0993-290 举报邮箱:ls@ls.cn