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工伤9级赔偿标准

2018-11-23 11:42播放次数:标签:工伤,9级,赔偿标准
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视频内容:
工伤9级赔偿标准

大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:聂艳丽。

工伤9级赔偿标准为下列项目:

1、医疗费。

2、住院伙食补助费。

3、外地就医的交通、食宿费。

4、辅助器具费。

5、停工留薪期工资,原工资福利待遇不变。

6、护理费。

7、一次性伤残补助金。从工伤保险基金一次性支付,9级伤残为9个月的本人工资。

8、一次性工伤医疗补助金。解除劳动合同时,由工伤保险基金一次性支付,9级伤残为2个月的本人工资。

9、一次性伤残就业补助金。解除劳动合同时,由用人单位一次性支付,9级伤残为8个月的本人工资。

本人工资指受伤前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照该平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照该平均工资的60%计算。

以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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