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劳动合同第一次签几年

2018-12-26 14:43播放次数:标签:劳动合同第一次签几年
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劳动合同第一次签几年

大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:聂艳丽。

劳动合同第一次签几年没有统一规定,由用人单位和劳动者自己协商确定。且还存在无固定期限劳动合同,以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同,此时劳动合同的期限就要根据实际情况确定了。

(一)有固定期限的劳动合同,由用人单位和劳动者自己协商确定。

(二)无固定期限劳动合同,除用人单位因劳动者过失辞退或劳动者主动辞职,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

(三)以完成一定工作为期限的劳动合同。该项工作一经完成,劳动合同即终止。

所以,根据劳动者与用人单位签订的劳动合同类别不一样,其具体期限不同,劳动合同签几年没有强制的规定。

以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。

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