• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 劳动合同 > 问答详情

公司和员工解除劳动合同补偿标准是什么意思

咨询时间:2020-07-11 13:47:37 河南 - 劳动合同 劳动合同,解除

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答
  • 平顶山法律问答顾问

    平顶山法律问答顾问

    合同未到期解除劳动关系是一种违约行为,该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的工资;2.用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金;3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

    咨询我
  • 许昌法律问答顾问

    许昌法律问答顾问

    最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。

    咨询我
  • 漯河法律问答顾问

    漯河法律问答顾问

    没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
劳动合同相关法律知识
  • 自动解除劳动合同补偿标准是什么

    自动解除劳动合同补偿标准是什么

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个...更多

    图文李梦圆律师2019-08-26

  • 公司解除劳动合同赔偿标准

    公司解除劳动合同赔偿标准

    一般因为公司方的原因要求和员工解除劳动合同,都是会要进行经济赔偿的。想必很多人都想要了解,公司解除劳动合同赔偿标准是...更多

    2019-03-06

  • 解除劳动合同经济补偿金的计算标准

    解除劳动合同经济补偿金的计算标准

    关于解除劳动合同一种是法定解除方式也就是到期自动解除,还有一种单方面的解除。当然这种单方面的解除,会更具解除方的不同会有...更多

    2019-03-14

  • 员工离职补偿标准是什么

    员工离职补偿标准是什么

    劳动者和用人单位在法律上的关系虽然是雇佣关系,但是单位和劳动者是可以互相解除劳动合同的,只要符合一定的规定就可以了。...更多

    2019-08-06