首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没有签什么劳动合同,前几个月辞职了,跟老板要工资也没有给,现在该怎么办?
更新时间:2020-07-13 19:38:57
问题描述:
在一家小的私人工厂上班,没有签什么劳动合同,前几个月辞职了,跟老板要
工资
也没有给,一直拖,现在打电话也不接了,现在该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1000686
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,应该给工资,可以向
劳动监察
机构举报,解除
劳动关系
要
证明
先前存在劳动关系。
2020-07-13 19:34:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1215771
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
2020-07-13 19:36:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1725899
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果
用人单位
仍拒付工资,可以向当地劳动局
申请仲裁
,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2020-07-13 19:38:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
11703
未签劳动合同,没有提前通知老板就辞职,该怎么办?
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
46407
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
老板娘跟我们没有签劳动合同,现在我要辞职,不给工资,这个怎么办。
你可以找劳动部门维权解决的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
没有签劳动合同,老板只给了一个月的工资,我该怎么办?
你好,这个一般是可以协商的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同。老板当初说辞职要提前一个月,现在欠我两个月的工资没有给我,我该怎么办
当债务人不还钱,然后欠条也到了还款的期限了,我们债权人就可以向法院申请强制要求债务人还钱,那么当法院也查清楚债务人无力偿还,只有债务人那个工资了,那么这个时候债
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同,没有书面辞职,扣押工资两个月该咋办?
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动合同法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后,老板不给工资,没有签劳动合同,怎么办?
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想离职,老板不给工资,又没有签劳动合同,该怎么办?
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后,老板不给发工资了,怎么办,还没有签劳动合同
你固定证据,积极协商,协商不成,仲裁解决 。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果工厂不给辞快工怎么办?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两次三年劳动合同签后,公司不续签第三次无固定期限劳动合同,可以得到哪些赔偿?
对于公司不续签第三次无固定期限劳动合同的情况,常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应考虑劳动者与公司的关系、证据的充分性以及赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司从我的工资中扣除,对吧?
你好,你和足疗店签劳动合同了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐厅老板惩罚员工500是合法的吗?
你好,公司有没有相关的行政处罚制度,可以按公司规定处理。如果没有这方面的规章制度不可以乱罚款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,如果店铺撤店了,公司是否要给予赔偿
店铺撤店后,处理员工补偿问题的具体操作因情况而异: 1. 若合法终止劳动合同,按《劳动合同法》规定支付补偿金,每工作一年支付一个月工资。 2. 若违法终止,支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海晚婚假有法律规定吗
上海晚婚假目前已经取消了。目前我国的婚假规定为,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。并且劳动者在婚丧假期间,用人单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定,但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定,其中最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被破离职申请需要什么手续
离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位,双方可协商具体离职日期和工作交接事宜。选择时需考虑合同约定、工作交接的实际情况等因素
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
常德律师
同城律师:
安乡县律师
汉寿县律师
津市市律师
临澧县律师
石门县律师
桃源县律师
澧县律师
武陵区律师
鼎城区律师
律师解答动态
46秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 2775 人
我哥哥是2022/8月份第一次偷渡去的柬埔寨!是厨师工作!现在想回来了!我问他会受到什么样的处罚呢?
5分钟前
王大军律师
近期帮助 1102 人
被车撞休克了头上缝11针但没到伤残等级能要精神损失费吗
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2775 人
我找律师对老赖进行了非诉是500元但是律师只管打电话而且电话也没有打通过我现在想让律师把500退回来
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2775 人
不满16周岁孩子骑电动车在非机动车道行驶,,被后方机动车撞到,司机逃逸,这个责任怎么定
10分钟前
贺春林律师
近期帮助 3404 人
老公在外地上班,现在他已经出去外地上班了,这种情况我该怎么办
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2775 人
在一块踢足球不小心把对方的手链弄坏了要不要赔钱
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2775 人
你好我17岁,没有签合同打暑假工,上班十天被无故辞退了
18分钟前
赵保宪律师
近期帮助 1442 人
交通事故,对方主要责任不拿钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询