工伤的工资是按什么标准

更新时间:2020-07-13 22:55:12
问题描述:
工伤工资是按什么标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助192563 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2020-07-13 22:51:00
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助774138 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算,各地规定大致有两种计算“原工资”的方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
    2020-07-13 22:52:47
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助127466 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
    2020-07-13 22:55:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤期间工资是什么标准
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤工资是按什么标准给的?
劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定标准是什么
工伤认定标准是什么
工伤索赔 951
工伤赔偿工伤期间的工资的标准是什么
用人单位依法应该按劳动者平时的工资待遇支付。根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工伤的工资是按什么标准给付?
拖欠劳动者工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤工资发放标准是什么
您好,工伤等级不一样标准也不一样,您是几级伤残呢?
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下工伤的工资是按照什么标准发的呢?
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤工资发放是按什么标准
工伤期间原工资待遇不变
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤的工资是按什么标准发的
停工留薪工资,按伤前12个月平均工资支付。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
算不算违法,能不能举报?
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
吃饭时间算工作时间吗
法律分析:我国法律法规对于职工就餐时间属于法定工作时间并无明确规定的情况下,如果双方通过规章制度、劳动合同等明确约定职工用餐时间不属于工作时间,原则上法院会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
签了劳动合同,还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班打卡时间晚了对工资有什么影响吗
法律分析:公司做出规定,上下班必须要打卡,如未按时打卡,每次扣罚金20-100元,一定有制度约束才行,上下班打卡必须按公司规定执行。忘记打卡等同没打卡,可以书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是他们雇佣童工,然后我不知道该打什么电话
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好请问国家有对员工在什么样的医院体检有要求吗还有对体检项目有要求吗
具体的要求还需要根据企业的规定和实际情况来确定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是深圳这边酒吧入职,他们都说要收400块钱,这是真的吗?
仅就深圳来说,劳动者是可以要求用人单位承担一定比例的律师费。 在一起劳动争议处理整个过程中(包括仲裁、诉讼、执行等阶段),劳动者胜诉的,用人单位最高承担劳动者支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
张志家律师
近期帮助 2187 人
公司以没有钱为理由,拒绝支付工伤赔偿,该如何解决呢
1分钟前
赵红生律师
近期帮助 41394 人
借钱没到银行卡,的了平台钱包,还要叫交保证金才能激活额度
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 7145 人
楼上漏水,不承认怎么办?
6分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144550 人
买新房,面积不够,怎么办?
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 67520 人
我以付款怎么找到那律师了
8分钟前
吴思律师
近期帮助 180 人
我有个很好的朋友要成立一家分公司,但是他办理营业执照都没有让我出面,只要了我的身份证复印件
12分钟前
吴思律师
近期帮助 180 人
你好,我想咨询下财产纠纷
14分钟前
丁力律师
近期帮助 60808 人
租住公寓,不退压金,那里举报
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询