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工资不足12个月工伤保险
更新时间：2020-07-13 23:06:21
问题描述：
工资不足12个月
工伤保险
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通过劳务派遣建立的用工形式，劳务派遣单位与实际用工单位对劳动者的损害负有安全连带保障责任，在劳动者因公负伤产生的
损害赔偿
，如果用人单位缴纳了
工伤
保险
，则保险依法保险和支付相应的费用由劳务派遣单位和实际用工单位连带支付。
2020-07-13 23:02:38
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你好，工伤保险办理程序：到工伤部门领取《
劳动能力鉴定
、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字;《
工伤认定
通知书》认定号;劳动能力鉴定结论;个人申请;医院诊断证明书和出院通知单复印件;原始发票;门诊处方及病历本;医院费用总清单;工伤职人身份证及复印件;属于交通事故的必须提供
道路交通事故责任认定书
，损害赔偿调节或人民法院
民事判决书
;个人基本情况信息资料单。
2020-07-13 23:05:11
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你好，工伤保险由用人单位参保缴费，和职工无关，职工是不缴费的，按照单位的工资总额作为缴费基数，缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
2020-07-13 23:06:21
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