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在工地死亡,不承认手续,没有工资,没有合同,怎么解决

咨询时间:2020-07-14 15:51:50 河南 - 劳动工伤 合同,工资

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共3个回答
  • 洛阳法律问答顾问

    洛阳法律问答顾问

    依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

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  • 济源法律问答顾问

    济源法律问答顾问

    不给工伤工资的可依法先向公司所在地的劳动行政部门投诉反映;也可以依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  • 焦作法律问答顾问

    焦作法律问答顾问

    没有劳动合同的可以准备其他证据,例如:工资条、打卡记录等。职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权:1、先申请工伤认定2、等工伤认定决定3、单位不承认工伤时4、能协商就双方协商5、协商不成申请仲裁6、向法院进行起诉。

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