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公司成立合资公司解除劳动合同

更新时间：2020-07-15 06:10:53
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公司成立合资公司解除劳动合同
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    解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    2020-07-15 06:07:02
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    劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
    2020-07-15 06:09:06
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
    2020-07-15 06:10:53
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如何与公司解除劳动合同
如何与公司解除劳动合同
劳动合同纠纷 4064
我公司将与我公司员工签订劳动合同，投资于合资公司的工作，是否可以安排员工和合资公司签订单独的劳动合同
通常情况下，下列证据可以证明劳动关系的存在： 1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取
全部4个答案 >
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公司解除劳动合同怎么写
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公司违法解除劳动合同如何维权
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解除劳动合同
请问公司和个人可以合资成立一家公司吗
劳动合同法 第九十三条【无营业执照经营的单位的责任】对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当
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公司解除劳动合同赔偿标准
公司解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同
公司在营业执照注册成立前，以将来要成立的公司名称与劳动者签订了劳动合同，可以以公司没成立就与我们签订
法律依据： 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》
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公司与其解除劳动合同请问该员工说公司违法解除劳动合同是否成立
你好，需要向对方支付代通知金，不需要其他赔偿
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跟总公司签的劳动合同，现在总公司成立的另一家公司和我解除劳动合同是这家公司的章子
根据《劳动合同法》 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反
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此公司出资成立了中外合资公司。现在合资公司解除我的劳动合同。我的档案如何移交？
你好，咨询档案管理部门。 
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公司解除劳动合同
你有权要求公司继续履行劳动合同
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与公司解除劳动合同
海员您好,你有权辞职,合同时无约定赔偿责任,内部规定如是你不知道的,不能对你适用.根据劳动法的规定,劳动者辞职要提前30日书面通知,所以你应工作到5月13日再离
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在一家大工厂工作，有一个私人老板。他没有签订劳动合同，这是一种雇佣关系。工资是按日计算的。
法律分析：老板无故解雇员工，属于违反劳动合同法的行为，劳动者可以要求用人单位按照工作年限进行赔偿，即工作满一年赔偿一个月的工资。用人单位拒绝赔偿的，可以向当地劳
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怎么对劳动合同经济补偿金计算，法律有哪些规定
劳动合同经济补偿金的计算： 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部2个答案 >
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分公司能否对外签订劳动合同，法律是如何规定的
《劳动合同法实施条例》第四条规定：“《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得
全部3个答案 >
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一名员工工作了八年，并购买了社会保险。合同将于今年5月到期。公司不想续签。公司需要赔偿吗？赔偿多少
员工的合同到期但公司不续签，如果到期的当月工作时间足月的，公司应当为其交当月的社保。但如果员工在月初已经入职了新的工作单位的，则社保应由新单位接续下去。法律依据
全部3个答案 >
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临时工怀孕期间被工厂解雇，有赔偿吗？
你们签了劳动合同么，合同怎么写的
全部2个答案 >
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现在需要幼儿园给实习证明，幼儿园不给该怎么办
你好建议和园方先进行协商
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签了劳务合同，在试用期内，干了三天，然后微信上和老板说了离职，没有办理离职手续，会有影响吗？
试用期内提前三天告知劳动单位，没有办离职不影响你发放3天工资就可以
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试用期期间离职需要一个月吗？
你好，试用期不需要提前一个月的
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