辞职了马上走还是要下班走

更新时间:2020-07-15 12:18:01
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辞职老板不让,说要走可以走,走了没有工资
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部
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算不算自动离职 辞职过后要做多久才可以走人,马上辞职马上走可不可以马上得到工资
辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方
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辞职老板不让走,走可以工资不给了
一、辞职: 1.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。 2.若用人单位不
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之前说过辞职不让走,现在不走也要让走算不算被开除
开除与辞职的区别:   1、离职的原因不同。开除是因为严重违法或严重错误而离职。辞职可以不因任何理由辞职。   2、离职的待遇不同。开除离职没有任何补偿。辞职离
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马上辞职马上走
既然合同约定应该提前一个月辞职,你应该按照合同办理,如果真的要马上走,只有损失你一个月工资为代价。
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辞职而不让走
你好:只要你提前30日书面提出辞职即可。如有需要可电话联系或面谈。
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辞职而不让走
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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辞职老板不批怎么办
建议申请劳动仲裁
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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