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托欠2个月薪,因在其中一公司股东岀车祸事故,企业停业迄今,因没签劳动合同书,劳动部门说没直接证据,如何解决,感谢

咨询时间:2020-07-16 07:27:24 云南 - 劳动合同 工资,拖欠

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共3个回答
  • 曲靖法律问答顾问

    曲靖法律问答顾问

    《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

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  • 昆明法律问答顾问

    昆明法律问答顾问

    你好,没有合同的话,可以先申请劳动仲裁确定双方之间存在事实劳动关系。然后申请工伤认定,依据工伤鉴定结果确定相关赔偿数额并与用人单位协商,协商不成的可以起诉。

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  • 黔西南法律问答顾问

    黔西南法律问答顾问

    没与用人单位签订合同的,可以先搜集证明劳动关系的证据,申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。

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