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劳动法规定伤残十级赔偿标准2015新年
更新时间：2020-07-16 09:07:58
问题描述：
劳动法规
定伤残十级赔偿标准2015新年
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职工因工致残被鉴定为五级伤残的，由
工伤保险基金
支付
一次性伤残补助金
，标准如下：本人工资×18个月；按月支付
伤残津贴
，标准如下：本人工资×70%；还有
其他
一些赔偿项目，如有必要建议咨询律师。
2020-07-16 09:05:03
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需要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、
工伤
期间的
工资
、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金和伤残津贴。其中，五级
工伤伤残
一次性伤残补助金和伤残津贴标准为：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%。
2020-07-16 09:06:29
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你好，工伤五级要赔一次性伤残补助金和伤残津贴。其中，五级工伤伤残一次性伤残补助金和伤残津贴标准为：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%。
2020-07-16 09:07:58
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