公司要我签不合理的罚款,我不签就辞职,我该怎么办?

更新时间:2020-07-16 09:24:48
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    如果不签字,单位可以用出通告公示,凭此无需员工签字,如果是无故辞退,是要按劳动法赔偿, 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020-07-16 09:15:45
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    你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
    2020-07-16 09:21:43
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    你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2020-07-16 09:24:48
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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