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对不起:公司周末值班加班吗?如果是的话工资是多少?

咨询时间:2020-07-16 09:23:31 青海 - 海北 合同纠纷 加班,算

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共3个回答
  • 海北法律问答顾问

    海北法律问答顾问

    依据《劳动合同法》的相关规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者首先可以单方面与用人单位解除劳动合同,同时还可以向单位主张经济补偿金;其次,可以向单位所在地的劳动监察部门举报,由其出面维权;最后,劳动者也可以申请劳动仲裁,对仲裁不服的还可以向法院起诉。   “在遇到劳动报酬上的争议时,掌握有力证据就是维护自身权益的最强武器。劳动者在正常工作的时候要注意收集以下材料,以备不时之需。”   就工资而言:如果是通过银行支付工资,则要保留银行工资清单;如果是支付现金,则要保留工资条。   就考勤而言:要保存好考勤卡、工作证(牌)以及考勤记录。

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  • 海南法律问答顾问

    海南法律问答顾问

    不定时加班的,通常情况下难以计算工资,但是加班超过一定时间的,要按照超出时间计算工资。

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  • 西宁法律问答顾问

    西宁法律问答顾问

    在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

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