首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
但今天实习结束了又说不给了,本来工钱少也就算了到最后还不给了,这算违法吗
更新时间:2020-07-16 09:50:02
问题描述:
我是一个职高生,我们班30个人分别去两个工厂实训一个月去干的都是基层累活,一开始老师和签的
合同
都说有工钱说有1200,但今天实习结束了又说不给了,一个长给了一个本子一支笔,另一个厂就给了一张100元的电话卡,本来工钱少也就算了到最后还不给了,这算违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1465620
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
要向
用人单位
进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、
工资
条、工牌证人等。
2020-07-16 09:46:49
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
297188
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-07-16 09:49:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
57393
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-07-16 09:50:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职直接走工资怎么算
7735
做了两天就离职,但负责人说我做的这两天不给发工资,说要做一个月才有工资。这种属于违法吗
您好,不发工资是不合理的, 可以要求支付工资可以向当地的劳动监察大队、劳动局等举报投诉,要求处理;未果的,您可以收集证据资料到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期不签合同违法吗
劳动合同纠纷
1880
实习生工资扣税标准2022
工资扣税标准
我们是暑假工开始来的时候店长就给我们说了实习期的工资 我们两天实习期过了他就说我们可以走了而且不发放
1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。 2、强
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生工资要交税吗
实习生工资标准
实习前三天不发工资算不算违法,而且我实习将近一个月,前三天的工资也被扣掉了
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班第一天就签了合同,说实习期间有工资。然后实习两天就说我们不合格,请问第二天的工资能要回吗?
1、合同期内可以辞职。正常情况下,劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。按照规
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个大学生,这个实习是学校老师安排的,对方还说是数据结算之后给我们的工资
有争议可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我明明已经谈好工资,和一个实习时间,但是满了一个实习时间又说要推后实习考察,而且刚拿到工资竟然
可以申请劳动仲裁要求工资。,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
625
我们学生工作刚到公司时都说好了干完一个月就要走了当时他都答应了,还说现在走一分钱工资都没有,是不是违
需要,人社局投诉
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
385
我今天和老板说我要辞职,我就干了一个多月,借口是学校有事,她就说,那我就是实习工资了一个月工资就少了
保留好能够证明当初约定工资的证据,去劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
残疾人找不到工作怎么办?
你好,可以去人才中心询问
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
240
公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
205
我在学校食堂兼职,经理要求下午5点10分到达地点开会,不管什么原因不去都要罚50块钱
餐厅员工罚款是违法的,因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
单位之前预发了3000元年终奖的一部分钱,交完辞职报告让我退还3000元
您好,有相关证据材料吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
155
大二开始实习,符合国家法律法规吗?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两个人轮班,一个人休息的时候另一个人要求上全天班怎么办
法律分析:一个人同时在两个单位上班不违法。我国《中华人民共和国劳动合同法》没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分包小老板找的工地管理人员属于农民工吗?我在滨州打工
农民工与用人单位是具有劳动关系的。 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系,即用人单位要对劳动者支付劳动报酬
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是他们雇佣童工,然后我不知道该打什么电话
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南宁律师
同城律师:
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
律师解答动态
刚刚
孙先格律师
近期帮助 17473 人
在深圳上班
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 18250 人
你好律师有个问题想咨询一下
刚刚
姜月律师
近期帮助 23507 人
独生子女中考加分后1个月生二胎有影响吗
刚刚
何元金律师
近期帮助 26902 人
我们租了房子不到三天可以无理由退租吗押金和租金能否退回来呢
刚刚
何江律师
近期帮助 34870 人
遇到强制下贷
刚刚
李玉晴律师
近期帮助 34897 人
孩子在校发生意外,留下后遗症怎么办
刚刚
姜月律师
近期帮助 23507 人
本人女今年55岁了灵活就业社保才交了5年,
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 18250 人
我家是全家低保今年孩子满18岁了他们说从5月份开始孩子帐户少460元,问问本是孩子是听力残疾一级这种
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询